吉水城投控股發展集團及下屬子公司2023年第二批面向社會公開招聘公告

序號

部門/子公司

崗位

招聘人數

學歷

要求

崗位要求

薪資

1

人力資源

中心

01-人資

主管

1

本科及

以上

1.年齡40周歲及以下，人力資源管理、會計學、行政管理、工商管理專業優先；

2.3年及以上人力資源主管崗位任職經驗，有人才梯隊建設、績效管理經驗；

3.有現代企業制度管理思維模式和運用經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規，具有良好的數據統計和分析能力，抗壓力和責任心強，團隊協作能力較好，服從管理；

4.有耐心、保密性強、原則性強。

4K/月

2

風險控制

中心

02-法務

主管

1

本科及

以上

1.年齡25-40周歲及以下，須持有法律職業資格證書A證；

2.具有2年及以上法務工作經驗或律所等相關工作經驗；具備較好的溝通協調和邏輯思維能力，文字功底扎實；

3.熟練掌握并能運用合同法、公司法、知識產權法，熟悉公司并購、資產重組和融資的流程及法律運作；
4.有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；

5.責任心強，有較強的抗壓能力，作風嚴謹，辦事干練。

6K-8K/月

3

紀檢監察室

03-紀檢

干事

1

本科及

以上

1.年齡35周歲及以下，會計、審計、法律、中文等專業優先；

2.具備監督檢查和審計調查等相關基本業務技能；

3.具備一定的溝通協調能力、語言表達能力和公文寫作能力；

4.有耐心、保密性強、原則性強。

4K/月

4

物流產業園

04-物流運營經理

2

大專及

以上

1.年齡30-45周歲，具有8年及以上物流產業園區綜合招商運營管理工作經驗（要求至少3年以上為經理級別）；

2.具有豐富的產業園區招商運營及銷售經驗、有物流貿易行業知名企業客戶資源及招商渠道;

3.具備良好的區域產業導入和招商方案策劃能力，具備較強的抗壓、溝通、公關以及組織協調能力，有強烈的事業心，工作富有激情；

4.具有獨立的業務談判和交涉能力，優秀的領導力和全局思維，工作中敢于擔當、勇于創新。

5.具備團隊管理、資源整合、分析和解決問題能力以及極強的業務推進能力；

6.工作有條理性、邏輯性，具有良好的職業素養和職業操守。

6K-8K/月

5

江西吉湖信息技術有限公司

05-運維

主管

1

全日制本科及以上學歷

1.年齡40周歲及以下，計算機、軟件工程、編程等相關專業；

2.了解VUE，熟練JavaScript編程、DOM操作；熟悉HTML5、CSS3、Node.js等相關技術；

3.了解云服務器的基本搭建部署和運作流程，具有三大運營商服務管理經驗者優先；

4.負責轄區內客戶關系的建立和維護，項目平臺的開發搭建和對接后臺數據完成頁面聯調以及后期維護；

5.針對用戶需求及行業發展，負責產品創新及改進，制定產品運營目標及計劃；

6.工作細致嚴謹，抗壓能力強，具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神。

4K-5K/月

6

吉湖工程咨詢公司

06-造價員

1

本科及以上學歷

1.年齡40周歲及以下，工程造價等相關專業；

2.從事造價、預決算相關工作3年及以上，具有相關職業資格；有5年及以上相關工作經驗者可適當放寬學歷要求；

3.熟悉建設工程量清單計價規范、各專業工程量計算規范；

4.熟練操作辦公軟件和CAD制圖軟件，熟練運用廣聯達、新標桿、思邁易投、縱橫公路、同望等工程造價軟件的建模與套價；

5.具有良好的溝通能力，組織協調能力和團隊精神，有責任心和職業操守，能承擔工作壓力。

4K-6K/月

7

吉水縣旅游開發投資有限公司

07-運營

經理

1

大專及以上學歷

1.年齡30-45周歲，旅游或管理類專業；

2.具備5年及以上的景區現場管理工作經驗（要求至少3年及以上4A旅游景區運營經理以上職務工作經驗，以及1年及以上鄉村旅游景區、特色小鎮整體運營經驗）；

3.熟悉旅游景區各部門工作流程及標準，負責推進景區的運營、組織協調景區各職能部門執行、實現景區運營目標；

4.有較強的的責任心，能承受一定的工作壓力，具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、服務意識和管理意識。

5K-7K/月

合計

8人