【國企招聘】2023年萬安縣兩山集團有限公司公開招聘管理人員公告

       萬安縣兩山集團有限公司是經萬安縣人民政府批準,由萬安縣財政局出資組建的國有獨資企業,成立于2022年4月,注冊資本叁億元。公司是萬安縣委、縣政府踐行習近平總書記“兩山”生態理論,加快我縣兩山資源轉化的重要運營平臺,下設農業、林業、水利、文旅、交通及數字產業發展公司,負責全縣農業、林業、水利、文旅、交通及數字經濟等國有資產市場化運營。
       根據工作需要,經批準,決定面向社會公開招聘3位管理人員,現將有關事項公告如下:

       一、崗位及人數:副總經理1人、高級會計經理2人。

       二、招聘人員資格和條件
     (一)基本條件
       1.品行端正,勤奮敬業,忠誠擔當;
       2.身體健康;
       3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;
       4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
     (二)崗位職責及招聘要求
       1.副總經理
      (1)崗位職責
       ①協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃,努力做好總經理的參謀、助手,協調處理承上啟下工作事務;
       ②協助總經理做好公司各項管理工作,調查、研究、了解公司經營情況并提出處理意見或建議,提供參考決策;
       ③負責督促、檢查各部門工作落實執行情況并及時反饋。
     (2)招聘要求:
       ①35-45周歲;
       ②全日制大專及以上學歷,專業不限;
       ③須有10年以上企業中層管理經驗;
       ④有擔任大中型國企及上市公司部門經理以上職務者優先。
       2.高級會計經理
     (1)崗位職責
       ①負責組織公司全盤賬務處理、編制財務報表;
       ②參與業務流程以及內控流程的制定,保障公司財務運營與會計核算的效率;
       ③監督檢查公司年度財務工作計劃的執行,確保財務工作目標的實現。
     (2)招聘要求:
       ①35-45周歲;
       ②全日制大專及以上學歷,?葡挢斀浬藤Q大類專業,本科、研究生限經濟學大類及工商管理類專業;
       ③須有5年以上會計管理工作經驗;
       ④須持有中級會計師資格證;
       ⑤持有注冊會計師、高級會計師資格證者優先。
     (三)年齡、學歷(學位)及工作經歷等條件
        本次招聘考試年齡、學歷、工作經歷等條件計算截止時間為2023年8月1日。

       三、招聘程序
       按照報名、資格審查、面試、體檢考察、公示等程序進行。
     (一)報名及資格審查
       1.報名時間:自公告發布之日起至2023年9月15日止。
       2.報名地點:江西省吉安市萬安縣電子商務創業孵化園三樓312室。
       3.報名方式及資格審查:報考人員現場報名時,攜帶報考相應崗位的所需資料原件及復印件到報名地點,進行現場資格審查?纱鷪竺,代報名的必須提供報考人員的委托書和資格審查所需的原件及復印件。
       4.報名及資格審查材料(原件及復印件),所有復印件的資料按以下順序進行裝訂。
     (1)報考人員須打印填寫好的《萬安縣兩山集團有限公司公開招聘管理人員報名表》(附件1,有照片并手寫簽名);
     (2)本人有效期內的《二代居民身份證》;
     (3)《畢業證》和有效期內的學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼,通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打。;
     (4)招聘崗位要求的其他相關證件;
     (5)招聘崗位要求的相關工作經歷證明:前單位離職證明、現單位在職證明、社保繳納證明、工資流水、勞動合同均可;
     (6)無犯罪證明;
     (7)誠信考試承諾書。
       5.注意事項
     (1)報考人員必須進行現場報名。每位報考人員限報1個崗位,現場報名后,報考人員不得更改個人信息和報考崗位。報考人員應仔細閱讀本《招聘公告》,報符合自身條件的崗位,提交的報考申請材料應當真實、準確,如因不符合條件被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。招聘單位有權對報考者提交的材料進行初步核實、篩選。
     (2)報考人員提供的手機號碼應準確無誤并保證隨時聯系,因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更,請及時告知萬安縣兩山集團有限公司綜合管理部。
     (3)報考人員的畢業證、資格證及其他證明材料等必須在現場報名時提交。
     (4)資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由招聘工作領導小組組織實施,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經查實,取消面試資格。
     (二)面試
       面試主要包括結構化和專業化內容,主要測試報考人員的綜合素質和專業素養。在面試過程中,考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。
     (三)體檢
       根據面試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單,(面試成績相同的,以學歷及工作經歷優秀者優先)。體檢由招聘工作領導小組組織到指定醫院進行,費用由考生自行承擔,因本人原因未在規定期限內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按面試成績排名先后順序進行補錄。
     (四)考察
       考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察?疾觳缓细竦,取消聘用資格。
      (五)公示
        根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在公開渠道公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。
        因考察、體檢、公示不合格的報考人員,或主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位,公司有權予以解聘,由招聘工作領導小組按面試成績排序進行人員補錄。

        四、用工方式及工資待遇
        此次聘用人員試用期管理、薪資待遇按萬安縣兩山集團有限公司員工薪酬管理制度執行,公司繳納五險一金。

        如有咨詢事項,可在工作日內(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話:0796-5866991。



附件1:萬安縣兩山集團有限公司公開招聘管理人員報名表.docx

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